Asesoramiento en formación

A lo largo de mi vida profesional,
he puesto muchos proyectos en marcha en el mundo de la educación.
Me gusta crear, innovar y poner en marcha.

El contexto está cambiando y es necesario revisar el proceso formativo
para integrarse al nuevo medio siendo creativo.
En definitiva, ofrecer nuevas
EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE.

Ahora el CAMBIO se ha convertido en un continuo.

Prestamos atención a lo que llamamos Procesos de TRANSFORMACIÓN.

Nuestros pensamientos están en clave de DIGITALIZACIÓN y virtualización de nuestros espacios.

Sentimos que la TECNOLOGÍA está dominando nuestras vidas, siendo cada vez más protagonista.

Algo profundo se ha modificado en nosotros con esta crisis mundial que nos ha sobrevenido de forma abrupta y repentina…

Nos cuestionamos cuáles serán sus efectos sobre nuestras relaciones, sobre nuestra interacción, sobre nuestra CONEXIÓN

Nos preocupamos sobre cómo seguir avanzando en nuestro propósito y cometido ahora que el DISTANCIAMIENTO y el MIEDO se hacen muy presentes

Nos quedamos paralizados por una abundante cantidad de INFORMACIÓN y DATOS que no sabemos si construyen o ralentizan.

Ahora o nunca, iniciemos un CAMBIO, sí o sí

Hemos pasado del “tener que… ” a “lo necesito ya…”

Estamos transitando nuevos Contextos, nuevos Espacios, nuevos Retos

Ahora más que nunca estamos CREANDO; nos estamos REINVENTANDO

Debido a estos cambios en los procesos y experiencias de Aprendizaje, asesoro a Centros Formativos y Empresas en proyectos de formación online o blended. Les ayudo a desarrollar su estrategia en e-learning, optimizando sus procesos internos y adaptando sus procesos de comercialización y marketing al nuevo entorno.

Los OBJETIVOS que planteo son:

01.PASO DE UN MODELO PRESENCIAL AL ON-LINE

CAMBIAMOS o desaparecemos…

Necesitamos nuevos caminos para los nuevos retos que se presentan.

Para aquellas escuelas, universidades, centros formativos o empresas que operan principalmente en presencial y que quieran pasar sus programas a un formato online con calidad y rigor, sin perder su esencia y valor.

02. NUEVA CREACIÓN: NATIVOS DIGITALES

INNOVAR para CREAR nuevos Modelos.

CREAR para CONSTRUIR un Futuro...

Para aquellas escuelas, universidades centros formativos y empresas que son presenciales y que quieran tener programas de formación online puros y/o que hayan nacido online y que quieran avanzar y mejorar en su diseño, metodología, docencia y comunicación.

La METODOLOGÍA de trabajo se orienta a la optimización del modelo pedagógico de aprendizaje de la propia organización en el entorno online y virtual.

Según partamos de los propios objetivos de la organización y de su optimización a una formación On-line, los valoraremos y ejecutaremos en base a 4 FASES, que van desde el ANÁLISIS a la IMPLEMENTACIÓN. Lo haremos ALINEANDO estos objetivos a la Misión y Valores de la entidad, para posteriormente analizar y medir los resultados conseguidos (en cuanto a satisfacción de todos los stakeholders involucrados: alumnos o participantes, profesores, tutores, facilitadores y equipo de dirección, administración y coordinación).

Se realizará un diagnóstico inicial del estado de la Organización y de sus Programas Formativos para evaluar la viabilidad del paso de presencial a online. Trabajaremos dando respuesta a 3 cuestiones:

Para una puesta en marcha del Programa/s seleccionado/s en formato Online se trabajará en los siguientes elementos a diseñar y desarrollar.

Para su implementación final, se desarrollará una estrategia de penetración y evaluación del e-learning en dos ámbitos de la organización: a nivel interno, del propio departamento de formación o de aprendizaje (profesores, coordinadores, facilitadores) y a nivel externo: de los alumnos y de los participantes como respuesta del mercado.

¿Necesitas asesoramiento?